Vacature

Gedurfd, kleurrijk, no nonsens. Het Rotterdams Philharmonisch Orkest is een modern orkest met sterke wortels in de traditie van de klassieke muziek. Jaarlijks verzorgt het meer dan honderd concerten voor ruim 150.000 bezoekers. Van optredens in thuisbasis de Doelen tot concerten op bijzondere locaties in Rotterdam en grote buitenlandse tournees. Recensenten zijn het erover eens: dit orkest, samen met chef-dirigent Lahav Shani, behoort tot de wereldtop. Als ambassadeur van de stad brengt het orkest niet alleen de Rotterdamse cultuur buiten de stadsgrenzen, maar is het tegelijkertijd een inspirerend podium voor zakelijke ontmoetingen. Vanzelfsprekend is de situatie nu ten tijde van de coronacrisis anders, en dat vraagt extra aandacht van de directie.

Het Rotterdams Philharmonisch Orkest is per direct op zoek naar een Zakelijk Directeur/Statutair Bestuurder (fulltime)

De zakelijk directeur vormt samen met de algemeen directeur de directie en het bestuur van de Stichting Rotterdams Philharmonisch Orkest. De directie is eindverantwoordelijk voor het volledige reilen en zeilen van het orkest en legt verantwoording af aan de Raad van Toezicht. Daar waar de algemeen directeur zich richt op de invulling van de artistieke koers en orkestzaken, is de zakelijk directeur verantwoordelijk voor de commerciële en organisatorische kant van het bedrijf. Denk hierbij aan financiën, marketing, sales en met een speciale aandacht voor fondsenwerving en business development.

Wie zoeken wij?
• Een verbinder met goede communicatieve eigenschappen die verschillende stakeholders mee kan nemen in veranderingen.
• Een cultureel ondernemer, met de nadruk op “ondernemer”, iemand met lef en innovatieve denkkracht die een crisis kan ombuigen tot een kans.
• Een leider met ervaring in de culturele wereld, bij voorkeur in de klassieke muziek of de podiumkunsten, die in staat is een brede zakelijke visie te ontwikkelen op de organisatie.
• Een inspirator die in hechte samenwerking met de algemeen directeur in staat is de organisatie te leiden in de transitie naar een modern symfonieorkest met een relevante rol in de samenleving, in het bijzonder in de stad Rotterdam.

Herken je jezelf in onderstaande eigenschappen?
• Je hebt kennis van financieel administratieve processen en bent in staat leiding te geven aan het proces van begroten, budgetbewaking, afrekenen en het afleggen van verantwoording aan subsidiënten.
• Je herkent het belang van moderne (online) marketing- en sales-technieken en begrijpt hoe deze ingezet kunnen worden. Daarnaast weet je hoe een nieuw publiek kan worden aangeboord en zie je kansen in een veranderende publieksbeleving. Je bent in staat om de organisatie te begeleiden op weg naar een betere digitale aanwezigheid en presentatie.
• Je hebt ervaring met business development, fondsenwerving en acquisitie, bij voorkeur in de culturele sector, onder bedrijven, particulieren en vermogensfondsen.
• Je stijl is representatief en je bent in staat het orkest nationaal en internationaal te vertegenwoordigen. Je weet hoe strategische banden aan te halen en te versterken. Bovendien ben je bereid regelmatig de activiteiten van het orkest bij te wonen.
• Je hebt belangstelling voor de stad Rotterdam en begrijpt hoe het orkest een verbindende rol kan spelen in de stad. Je voelt je uitgenodigd om deze rol verder uit te bouwen, evenals het netwerk met Rotterdamse bedrijven en andere culturele organisaties die verbonden zijn aan het orkest.
• Je naar buiten gerichte blik combineer je met een grote organisatiesensitiviteit en betrokkenheid bij de interne dynamiek van het orkest.

Wat hebben wij je te bieden?
Deze rol van zakelijk directeur biedt een unieke kans om bij te dragen aan de strategische positionering en verdere professionalisering van een orkest van wereldformaat. Wij bieden afwisselend werk in een dynamische omgeving. De werkplek is enerzijds in de Doelen en anderzijds thuis. Het salaris is passend bij de functie en afhankelijk van opleiding en werkervaring volgens schaal 17 van de Gemeente Rotterdam (€6.264 - €8.964 bruto per maand). Na een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd spreken we bij succesvolle samenwerking graag over verlenging van het contract. Wil je meer informatie over onze organisatie? Kijk dan op onze website.

Reageren? 
Ben je geïnteresseerd en herken je jezelf in de omschrijving van het profiel? Dan nodigen we je van harte uit om te solliciteren. We ontvangen graag uiterlijk 26 februari 2021 je motivatie en uitgebreid cv. De headhunters en recruiters van DDJ& begeleiden deze procedure en zijn ook verantwoordelijk voor de eerste screening.

Cookies

We maken gebruik van cookies en vergelijkbare technieken om het gebruik van de website te analyseren, om het mogelijk te maken content van derden af te beelden, zoals video’s, voor marketingdoeleinden en voor verschillende andere toepassingen. Deze cookies worden ook geplaatst door derden. Door ‘akkoord’ te klikken, stemt u hiermee in. Als u niet akkoord bent, kunt u via de knop ‘Instellingen aanpassen’ uw voorkeuren opgeven. Meer informatie…

Cookies zijn nodig om de website goed te laten functioneren. Zo wordt uw winkelmandje onthouden tijdens de bestelling en kunt u inloggen op de website.

Maar cookies zijn ook nodig om de ervaring op de website te verrijken. Bijvoorbeeld media van derde partijen, zoals video's, gaan vaak gepaard met cookies. Ook houden we statistieken bij om de site doorlopend te verbeteren.

Als laatste worden cookies ook gebruikt om informatie rond onze marketingactiviteiten, zoals nieuwsbrieven en advertenties, zo efficiënt en persoonlijk mogelijk uit te kunnen uitvoeren.

Klik hier voor ons volledige cookiebeleid.

Cookie instellingen