Campagnemarketeer

Gedurfd, kleurrijk en no nonsens. Het Rotterdams Philharmonisch Orkest (RPhO) is een modern orkest met stevige wortels in de traditie van de klassieke muziek. Jaarlijks verzorgt het, met vermaard chef-dirigent Lahav Shani aan het roer, meer dan honderd concerten voor ruim 160.000 bezoekers. Van optredens in thuisbasis De Doelen tot concerten op bijzondere locaties in Rotterdam, bij grote buitenlandse podia en op toonaangevende festivals. Het Rotterdams Philharmonisch orkest behoort tot de absolute wereldtop en kenmerkt zich door een unieke klankkleur en een onderscheidende speelcultuur die nationaal én internationaal al decennia wordt herkend. Het orkest zoekt getalenteerde, flexibele en betrokken medewerkers die met plezier kunnen werken in een veranderende omgeving.

Wij zijn per direct op zoek naar een Campagnemarketeer voor 28,8 uur per week (0,8 fte) die zijn/haar kwaliteiten graag wil inzetten voor het orkest.

Ben jij een creatieve en strategische aanpakker die organisaties goed weet te promoten op traditionele marketingkanalen zoals print, buitenreclame en radio? En maak jij samen met onze Online Marketeer dé optimale mix om volle zalen te krijgen? Het Rotterdams Philharmonisch Orkest is op zoek naar een Campagnemarketeer die een waardevolle bijdrage kan leveren aan onze merkbekendheid, klantloyaliteit en het vergroten van onze kaartverkoop.

Wat ga je doen?

• Je bedenkt alle marketingcampagnes van het orkest. Van verkoopcampagnes voor symfonische concerten, kindervoorstellingen en filmconcerten tot (internationale) merkcampagnes; jij houdt het overzicht.
• Je ontwikkelt een offline marketingstrategie. Door de markt en onze doelgroepen te analyseren bepaal je welke offline kanalen het meest effectief zijn ter promotie van onze concerten en bedenk je samen met ons Teamlead Branding campagnes die aansluiten op onze merkstrategie.
• Je zorgt ervoor dat al onze offline uitingen voldoen aan onze merkidentiteit en per doelgroep de juiste tone of voice bevatten. Je bepaalt welke middelen ingezet moeten worden, koopt deze in en stuurt DTP'ers/vormgevers en distributeurs aan.
• Je werkt nauw samen met onze Online Marketeer zodat we onze (potentiële) klanten een heldere merkbeleving kunnen bieden.
• Je beheert het campagnebudget, houdt in de gaten wat de impact en ROI zijn van onze offline marketingactiviteiten, doet aanbevelingen voor toekomstige campagnes en gaat op zoek naar leveranciers, mediabureaus en andere partners met wie we duurzame samenwerkingen kunnen aangaan om ons bereik te vergroten.
• Je volgt de laatste trends in marketing, zoekt naar nieuwe mogelijkheden om onze campagnes actueel en relevant te houden, en experimenteert om ervoor te zorgen dat het orkest zo goed mogelijk opvalt.

Wie ben jij?

• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een vergelijkbare functie.
• Je bent creatief en sterk in het ontwikkelen van opvallende en aansprekende campagnes.
• Je werkt gestructureerd en kunt goed overzicht houden.
• Je hebt goede communicatieve vaardigheden voor samenwerking met interne teams en externe partners.
• Je beschikt over goede projectmanagement vaardigheden om onze campagnes binnen de planning en het beschikbare budget te houden.
• Je hebt het analytisch vermogen om offline prestaties te evalueren en te verbeteren.
• Je hebt een flexibele houding en kunt snel reageren op onvoorziene wijzigingen.

Wat bieden wij?

Jouw werkplek bevindt zich op een historische plek in hartje Rotterdam: het Concertgebouw de Doelen. Je wordt onderdeel van een hardwerkend team, waarin jij je eigen verantwoordelijkheden hebt en een dosis humor en relativeringsvermogen worden gewaardeerd!

 Verder bieden wij:

• Een jaarcontract, met uitzicht op verlenging, voor 28,8 uur per week;
• Het salaris is afhankelijk van werkervaring en ligt tussen € 3.359 en € 4.811 bruto bruto per maand gebaseerd op een fulltime dienstverband (36 uur);
• 180,8 verlofuren op basis van 36 uur;
• 8% vakantietoeslag en eindejaarsuitkeringen van 7,5%; 
• Deelname aan pensioenregeling van het ABP pensioenfonds; 
• Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontplooiing en ontwikkeling;
• Tegen een personeelstarief kun je concerten van het orkest in de Doelen bezoeken.

Reageren?

Ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken en herken je jezelf in het profiel, dan nodigen we je uit om te solliciteren. Stuur uiterlijk maandag 9 december een email met motivatie en cv naar sollicitaties@rpho.nl. De eerste gesprekken vinden in diezelfde week plaats.

Voor meer informatie omtrent de inhoud van de functie kun je contact opnemen met David de Jong (Teamlead Sales) via 06-21527113 of daviddejong@rpho.nl.

Het aanvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure bij aanname.

Het RPhO onderschrijft de Code Diversiteit en Inclusie. Wij vinden het belangrijk om een divers medewerkersbestand te hebben en een inclusieve werkomgeving te creëren waar ruimte is voor verschillen. Het RPhO heeft bij deze werving- en selectieprocedure voorkeur voor iemand die de diversiteit binnen de organisatie versterkt.