HR stagiaire

Gedurfd, kleurrijk en no nonsens. Het Rotterdams Philharmonisch Orkest (RPhO) is een modern orkest met stevige wortels in de traditie van de klassieke muziek. Jaarlijks verzorgt het, met vermaard chef-dirigent Lahav Shani aan het roer, meer dan honderd concerten voor ruim 160.000 bezoekers. Van optredens in thuisbasis De Doelen tot concerten op bijzondere locaties in Rotterdam, bij grote buitenlandse podia en op toonaangevende festivals. Het Rotterdams Philharmonisch orkest behoort tot de absolute wereldtop en kenmerkt zich door een unieke klankkleur en een onderscheidende speelcultuur die nationaal én internationaal al decennia wordt herkend. Het orkest zoekt getalenteerde, flexibele en betrokken medewerkers die met plezier kunnen werken in een veranderende omgeving.

Wij zijn op zoek naar een HR stagiair(e) voor een periode van 6 maanden die zich graag wil inzetten voor het orkest.

Ben jij een leergierige, positieve en collegiale HR stagiair(e) die ervaring op wil doen binnen een dynamische en muzikale werkomgeving? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Wat ga je doen?

Als stagiair(e) bij het Rotterdams Philharmonisch Orkest werk je binnen een enthousiast HR team bestaande uit een HR Manager, HR Adviseur en HR Medewerker. Tijdens je stage nemen we je mee in de dagelijkse gang van zaken op de HR afdeling en ondersteun je bij diverse HR gerelateerde projecten zoals: onboarding, loopbaan en ontwikkeling, HR rapportages en functiehuis.

We waarderen eigen inbreng en zelfstandigheid, maar zullen je uiteraard ook goede begeleiding bieden zodat je, je kunt ontwikkelen tot een volwaardig professional. Ook niet onbelangrijk, wij bieden een stagevergoeding.

Wie zoeken wij?

Wij zijn op zoek naar een enthousiaste stagiair(e) die:

• Een HBO of WO studie volgt, bij voorkeur op het gebied van HR of Personeelswetenschappen;
• 4 of 5 dagen per week beschikbaar is voor een periode van +/- 6 maanden;
• Een flexibele en dienstverlenende instelling heeft;
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden heeft;
• Accuraat, initiatiefrijk en zelfstandig te werk kan gaan;
• Een goede beheersing heeft van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Reageren?

Ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken en herken je jezelf in het profiel, dan nodigen we je uit om te solliciteren. We ontvangen je brief met motivatie en cv graag zo snel mogelijk via sollicitaties@rpho.nl

Het opvragen van referenties en het aanvragen van een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure bij aanname.

Voor meer informatie over de inhoud van deze vacature kun je contact opnemen met Carlien van den Berg (HR medewerker) via 06 1906 2891. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Het RPhO onderschrijft de Code Diversiteit en Inclusie. Wij vinden het belangrijk om een divers medewerkersbestand te hebben en een inclusieve werkomgeving te creëren waar ruimte is voor verschillen. Het RPhO heeft bij deze werving- en selectieprocedure voorkeur voor iemand die de diversiteit binnen de organisatie versterkt.