Social media marketeer

Gedurfd, kleurrijk en no nonsens. Het Rotterdams Philharmonisch Orkest (RPhO) is een modern orkest met stevige wortels in de traditie van de klassieke muziek. Jaarlijks verzorgt het, met vermaard chef-dirigent Lahav Shani aan het roer, meer dan honderd concerten voor ruim 160.000 bezoekers. Van optredens in thuisbasis De Doelen tot concerten op bijzondere locaties in Rotterdam, bij grote buitenlandse podia en op toonaangevende festivals. Het Rotterdams Philharmonisch orkest behoort tot de absolute wereldtop en kenmerkt zich door een unieke klankkleur en een onderscheidende speelcultuur die nationaal én internationaal al decennia wordt herkend. Het orkest zoekt getalenteerde, flexibele en betrokken medewerkers die met plezier kunnen werken in een veranderende omgeving. 

Wij zijn per direct op zoek naar een Social media marketeer voor 28,8-36 uur per week (0,8-1 fte) die zijn/haar kwaliteiten graag wil inzetten voor het orkest.

Wil jij jouw passie voor social media inzetten voor één van de meest iconische orkesten van Nederland? Het Rotterdams Philharmonisch Orkest is op zoek naar een energieke en creatieve Social Media Marketeer die de connectie tussen ons orkest en ons publiek verder kan versterken.

Wat ga je doen?

• Je ontwikkelt en verfijnt een strategische social media-aanpak die bijdraagt aan onze marketingdoelen en versterkt daarmee onze online aanwezigheid en het merk Rotterdams Philharmonisch Orkest. 
• Je analyseert doorlopend gegevens en trends om onze strategie en content op basis van inzichten verder te optimaliseren. Je stelt KPI’s op en rapporteert over de resultaten.
• Je bent op de hoogte van de nieuwste social mediatrends en experimenteert in samenspraak met onze content marketeers met innovatieve contentvormen om ons publiek op inspirerende manieren te bereiken.
• Je beheert onze social media-kanalen (Instagram, TikTok, Facebook en YouTube) en zet samen met het marketingteam gerichte campagnes op om ons bereik en de betrokkenheid met onze doelgroep te vergroten.
• Je stemt de content af op de specifieke kenmerken en doelgroepen van elk kanaal. Uit één stuk content haal je meerdere snippets met elk hun eigen vorm en tone of voice om zo efficiëntie te vergroten en impact te maximaliseren.
• Je onderhoudt actief contact met onze content marketeers en video producers en ontwikkelt samen met hen content die verhalen vertelt en ons publiek verbindt met de muziek.
• Je beheert de social media-community, gaat actief in gesprek met ons publiek en zorgt zo voor een hoge mate van betrokkenheid en interactie.

Wie ben jij?

• Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in social media marketing en weet strategie en creativiteit perfect te combineren.
• Je hebt een analytische inslag: je weet data en trends te interpreteren en vertaalt deze naar concrete aanbevelingen en strategieën voor social media. Je beheerst tools zoals Hootsuite voor data-analyse en rapportage en hebt ervaring met KPI’s opstellen en bewaken.
• Je hebt een strategische mindset en begrijpt hoe social media past binnen de bredere marketing- en merkdoelstellingen.
• Je bent sterk in plannen en houdt moeiteloos overzicht. Je stemt de contentplanning af met collega’s, zodat onze social mediakanalen consistent en op het juiste moment gevuld zijn.
• Je bent een vlotte schrijver in Nederlands en Engels met een gevoel voor storytelling en hebt ervaring met het creëren van boeiende content die impact heeft.
• Je bent bekend met community management en hebt het talent om op een authentieke en verbindende manier met volgers en fans in gesprek te gaan.
• Je bent altijd op de hoogte van laatste social mediatrends en algoritme-updates en hebt ideeën over experimentele contentvormen.
• Nice-to-have skills: kennis van tools als Lightroom, Premiere Pro en Photoshop voor eenvoudige beeld- en videobewerking.

Wat bieden wij?

Jouw werkplek bevindt zich op een historische plek in hartje Rotterdam: het Concertgebouw de Doelen. Je wordt onderdeel van een hardwerkend team, waarin jij je eigen verantwoordelijkheden hebt en een dosis humor en relativeringsvermogen worden gewaardeerd!

 Verder bieden wij:

• Een jaarcontract, met uitzicht op verlenging, voor 28,8-36 uur per week;
• Het salaris is afhankelijk van werkervaring en ligt tussen € 3.359 en € 4.811 bruto bruto per maand gebaseerd op een fulltime dienstverband (36 uur);
• 180,8 verlofuren op basis van 36 uur;
• 8% vakantietoeslag en eindejaarsuitkeringen van 7,5%; 
• Deelname aan pensioenregeling van het ABP pensioenfonds; 
• Mogelijkheden voor professionele en persoonlijke ontplooiing en ontwikkeling;
• Tegen een personeelstarief kun je concerten van het orkest in de Doelen bezoeken.

Reageren?

Ben jij de enthousiaste collega die wij zoeken en herken je jezelf in het profiel, dan nodigen we je uit om te solliciteren. Stuur uiterlijk maandag 9 december een email met motivatie en cv naar sollicitaties@rpho.nl. De eerste gesprekken vinden in diezelfde week plaats.

Voor meer informatie omtrent de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Melanie Westdijk (Teamlead Branding) via 06-51115165 of melaniewestdijk@rpho.nl.

Het aanvragen van referenties en een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) maakt deel uit van de procedure bij aanname.

Het RPhO onderschrijft de Code Diversiteit en Inclusie. Wij vinden het belangrijk om een divers medewerkersbestand te hebben en een inclusieve werkomgeving te creëren waar ruimte is voor verschillen. Het RPhO heeft bij deze werving- en selectieprocedure voorkeur voor iemand die de diversiteit binnen de organisatie versterkt.